사회 경제적으로 큰 변화를 겪으면서 여성들의 사회 진출은 더욱 높아지는 추세입니다. 이와 관련하여 워킹맘(Working mom)이라는 표현이 사용되고 있습니다. 워킹맘의 뜻은 무엇일까요? 간단하게 설명드리면 일을 하면서 육아까지 함께하는 여성들을 지칭합니다. 더욱 자세한 내용을 살펴보도록 하겠습니다.
1. 워킹맘(Working mom) 뜻은?
Working mothers
Working mothers, as a label, refers to women who are mothers and who work outside the home for income in addition to the work they perform at home in raising their children.
healthofchildren.com 中
워킹맘은 '일하다' 뜻을 가진 영단어 Working과 '어머니, 엄마' 뜻을 가진 'mom'이 합쳐진 단어입니다. Working mother이라고 표현하기도 합니다. 그 뜻은 '아이를 기르기 위해서 가정에서 일하며 수입을 위하여 밖에서 일도 하는 어머니'입니다. 육아와 일까지 병행하기 때문에 항상 사회적으로 많은 관심을 받는 주제입니다.
2. 워킹맘 고충
그렇다면 워킹맘들이 실제적으로 겪고 있는 고충에는 어떤 것들이 있을까요? 개개인이 처한 환경과 직업 등에 따라서 다를 수 있지만 사회적으로 논의되는 점은 다음과 같습니다.
- 첫째, 신체적인 한계에 다다르게 됩니다. 일반적인 직장 생활이라면 8시간 이상을 회사에서 보내게 됩니다. 이후 집으로 돌아와서 제대로 휴식도 못한 채 집안 일과 육아를 동시에 수행해야 합니다. 워킹맘의 건강 관리와 피로에 대해서는 계속해서 언론에 나오고 있으며 관련 헬스케어 산업 제품도 많이 생기는 추세입니다.
- 둘째, 자녀를 맡길 수 있는 시설이 부족합니다. 아이의 엄마와 아빠가 모두 출근을 하고 나면 아이를 안심하고 맡길 수 있는 보육 시설이 부족합니다. 이는 한국에서 지속적으로 문제로 제기된 부분이며 아직도 크게 개선되지 않은 것이 현실입니다.
- 셋째, 유동적인 근무 시간이 확보되기 어렵습니다. 보통의 사기업에서는 육아 휴직이 여전히 자유롭지 못한 분위기입니다. 휴직으로 인해 승진에 밀리거나 업무 평가에서 낮은 등급을 받기도 합니다. 또한, 아이를 보육 시설에 보내는 시간이나 데리러 가는 시간을 제대로 확보하기 어렵습니다.
여전히 워킹맘에 대한 사회적 지원이 논의되고 있지만 실효성에 의문을 가지는 사람이 많습니다. 저출산과 함께 육아에 대한 사회적 시선이 크게 바뀌어 대대적인 지원이 이루어지는 것이 필요해 보입니다.
참고: MS투데이(2022.11.10.), TV조선(2021.12.21.), 서울신문(2014.07.02.)
3. 워킹맘 지원 추세
직장과 가정에서 모두 힘든 시간을 보내는 워킹맘들을 지원하는 방안은 점점 늘어나는 추세입니다. 아직도 한계는 존재하지만 과거보다 훨씬 더 많은 지원들이 제공되고 있습니다. SK 하이닉스는 임신기 근로 시간을 단축하는 것부터 각종 휴가를 제공하고 있습니다. 또한 육아 휴직, 돌봄 휴직 등 또한 운영하고 있습니다.
(이재용 부회장은) 지난달 30일 삼성SDS 잠실캠퍼스를 방문했을 때는 여성 직원 10여명과
‘워킹맘의 일과 가정생활 양립’이란 주제로 간담회를 갖기도 했다.
뷰어스(2022.09.16.) 中
현실적으로는 아직 일부 대기업 정도에서나 워킹맘에 대한 지원이 이루어지고 있는 것이 맞습니다. 아직 워킹맘에 대한 지원은 갈 갈이 많이 남아있습니다. 그럼에도 기업, 국가, 지역사회단체 등에서 인식의 변화가 보이는 것은 다행입니다. 일과 육아 모두 성공적으로 할 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 것이 중요합니다. (과거보다는 나아졌지만 여전히 통계적으로 수많은 워킹맘의 경력이 단절되고 있습니다.)
**참고: 공감신문(2022.11.15.), 머니투데이(2022.11.14.)
지금까지 워킹맘의 뜻과 고충, 지원 추세까지 살펴보았습니다. 직장 생활까지 하며 아이들을 키우는 모든 부모님들에게 응원을 보냅니다. 긴 내용을 요약하면 아래와 같습니다.
- 워킹맘은 직장에서는 일하고 집에서는 육아도 하는 엄마를 지칭한다.
- 워킹맘은 체력적으로 힘들며 자녀를 맡기는 보육 시설이 부족한 고충을 가지고 있다.
- 또한 직장 근무 시간과 보육 시간을 유동적으로 조절하기 어렵다.
- 그러나 비교적 최근에는 워킹맘에 대한 인식의 전환과 함께 각종 지원이 증가하는 추세이다.
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